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『 경남테크노파크 항공 맞춤형 인력양성사업 3년 연속 최우수 』
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(재)경남테크노파크(원장 전병천)는 항공클러스터 맞춤형 인력양성사업으로 3년 연속 최우수등급을 받아 경남 지역 고용안정에 지대한 공을 세웠음을 인정받았다.
3년 연속으로 최우수등급을 받은 (재)경남테크노파크는 항공클러스터 맞춤형 인력양성사업으로 올해 항공기 기체제작, 항공기 복합재 제품제작, 항공기 부품가공 이 세 과정을 개설하여 162명 양성, 현재 132명(89%)을 씨앤리, 한국복합소재(KCI), 율곡, 포렉스, 샘코, 아스트 등 항공중소업체에 취업을 시켰다. 또한 지속적이고 세밀한 사후관리를 통하여 연말까지 90%이상 취업률을 높일 것으로 보여 진다. 이러한 성과는 (재)경남테크노파크가 항공클러스터 맞춤형 인력양성사업으로 최우수기관이라는 걸 자리매김한 결과다.
(재)경남테크노파크는 항공클러스터 맞춤형 인력양성사업을 성공적으로 이끌기 위해 항공클러스터 특화인력 양성위원회를 운영하였다. 경남항공 중소업체 대표 및 인사실무자로 구성된 항공클러스터 특화인력 양성위원회는 교육생 선발, 현장실습제공 및 교육생 채용까지 연계 하는 등 적극적으로 기업 맞춤형 교육에 힘을 보탰으며, 통합워크숍을 실시하여 취업특강, CEO 특강을 실시하여 취업에 자신감을 불어넣어 주었고, 항공업체를 더 자세히 알게 되는 시간을 가졌다. 또한 사업담당자들은 교육의 질을 높이고, 중도탈락자를 방지하기 위해 수시로 교육생 면담을 하며 애로사항 및 요구사항을 교육과정에 적극 반영 하였다. 또한 이러한 노력의 결과로 3년 연속 최우수등급을 받을 수 있었다.
(재)경남테크노파크는 2015년 사업을 현재 준비 중에 있으며, 올해 만족도 조사를 통해 요구되어지는 항공업체 견학 확대, 업체와의 간담회 확대, 현장실습 강사 확대 등을 적극 반영하여 향후 실업자 및 미취업자들에게 더 좋은 교육을 받게 하기 위해 만전을 기할 계획이다.
내년 초 2015년 사업평가 후 고용노동부와 경상남도의 협약이 본격적으로 이루어지면 더 많은 실업자 및 미취업자들에 취업성공의 열쇠의 길을 제공코자 교육생 모집에 박차를 가할 것이다. 항공에 관심이 있고 취업의지가 있는 누구나 지원 가능하다. 2014년 12월 24일 17시 09분 / 종합 Copyright (c) 1999 사천신문 Co. All rights reserved.
  
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봉화칼럼
