■공무원도 연봉제 실시=3급 국장급 이상 및 계약직 공무원에 대해 정기호봉 승급제도가 폐지되고 성과급적 보수체계가 도입된다. 업무실적에 따라 차등조정되며 2000년 연봉부터 적용된다.
■공무원 총 정원제 도입=국가공무원 전체 정원의 상한선을 정해 공무원의 증원을 원천적으로 억제한다. 내년에는 27만여명으로 정해졌다.
■PC통신 이용해 재택 전자민원 처리 가능=가정이나 직장에서 PC통신을 이용해 해당기관에 25종의 민원서류를 신청, 우편 또는 직접 수령할 수 있다.(4월경)
■수형자·고아 징병검사 면제=2년 이상 수형자(受刑者)나 고아 등은 징병검사 없이 곧바로 제2국민역으로 편입돼 병역이 면제된 다.
■체육분야 우수선수 입영 연기=대한체육회장이 추천하는 국가대표선수나 전국규모 대회에서 신기록 을 수립한 선수가 체육활동을 계속 할 수 있도록 27세까지 입영이 연기된다.
■미귀국자 보증인 과태료 인상=병역의무 대상자가 유학 등으로 출국했다가 허가기간을 넘겨서도 귀국하지 않을 경우 귀국 보증인 에게 물리던 과태료가 “3백만원 이상, 3천만원 이하”에서 “5백만원 이상, 5천만원 이하”로 인상된다.
■1년차 예비군 동원훈련 면제=제대후 1년차인 예비군에 대해서는 동원훈련이 면제되고 소집점검만 실시 된다.
■공익근무요원 명령불응시 형사처벌=공익근무요원이 직무상의 명령에 불응하면 지난해까지는 현역병으로 입영시켰지만 4회 이상 경고조치를 받으면 3년 이하의 징역에 처해진다.
■국외이주자 면제연령 상향조정=국외 이주자나 해외 영주권 취득자들에 대한 병역의무 면제연령이 31세에서 36세로 상향조정된다. 즉 이들은 35세가 되는 해까지 국내에 들어와 1년 이상 거주하면 병역의무가 부과된다.
■상근예비역 복무기간 변경=상근예비역 근무자들은 1년간 현역병으로 복무하고 14개월간 집에서 출퇴근하던 것에서 올해부터 훈련소의 4주 군사교육만 받으면 제대 때까지 출퇴근 방식으로 근무한다.
■의병전역 심사강화=군병원에서 하던 의병전역자 판정을 군병원은 신체 검사만 하고 각군 본부의 심의위원회에서 전역여부를 결정토록 했다.
■질병치유 뒤 현역 복무 가능=질병이나 장애로 보충역이나 제2국민역(면제)으로 처분받은 사람중에 질병·장애를 치료한 뒤 본인이 현역복무를 희망하면 재검을 실시, 현역으로 복무할 수 있게 됐다.

1999.01.04~01.10